【10/7更新】ふれあい多居夢蕨（小規模多機能型居宅介護）の主任ケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

時給 1,300 円

手当

• 賞与あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・時間外手当
・日祝・年末年始手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週2日から可
• シフト相談可

・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

小規模多機能型居宅介護で専門性を発揮！利用者様に寄り添う主任ケアマネジャーのお仕事

◆ 主な業務内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジメント業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・サービスの利用状況や目標の確認
・ケアマネジメントに関わる関係機関との連絡・調整
・通い・訪問・泊まりを組み合わせたサービスの支援
・主任ケアマネジャーとして、ケアマネジメントの質の向上に関わる業務

◆ 小規模多機能型居宅介護ならではの支援

一つのサービスに限定せず、利用者様の状態やご希望に合わせて、通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら支援します。

住み慣れた地域での生活を継続できるよう、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添ったケアプランを考え、継続的に支援していく役割です。

◆ 主任ケアマネジャーとして活躍

これまで培ってきたケアマネジメントの知識や経験を活かし、利用者様への支援だけでなく、より良いケアの実現に向けた調整や連携にも取り組めます。

多職種と協力しながら、利用者様とご家族を支える中心的な存在としてご活躍ください。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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