【10/23更新】医療法人社団 CHCPヘルスケアシステム 洞爺温泉病院の介護事務の正社員求人

募集内容

募集職種

介護事務

給与

月給 192,000 〜 249,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
163,000円〜210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,000円
・職務手当：10,000円〜20,000円
・処遇改善手当：19,000円
・扶養手当：配偶者15,000円（条件あり）、子どもは配偶者ありの場合4,500円から、配偶者なしの場合10,000円から
・住宅手当：〜15,000円
・燃料手当：10月〜3月、5,000円から

【賞与】
年3回 （過去支給実績）

【昇給】
～2,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給163,000円〜210,000円、職務手当10,000円〜20,000円、処遇改善手当19,000円。家族手当：配偶者15,000円（条件あり）、子どもは配偶者ありの場合4,500円から、配偶者なしの場合10,000円から。住宅手当は15,000円まで。燃料手当は10月〜3月に5,000円から。賞与は1年目1.5〜2ヶ月分、1年目以降3.9ヶ月分。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：2日
・年末年始休暇：5日
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 介護事務
• レセプト
• 一般事務

洞爺温泉病院における事務業務を担当します。小口現金や窓口売上・患者預り金の管理、経費立替の精算を行い、財務業務を補助します。売上等の入金・経費の支払いに関する銀行業務、当直医師の給与作成および支払いのほか、電話対応などもあります。担当業務の変更はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高卒以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・寮・社宅
・利用可能託児施設：院内保育所あり。対象は6ヶ月以上の未就学児。保育費全額補助（食事代は自己負担）。乳幼児を預ける場合は原則マイカー通勤の職員が対象。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・協会けんぽの福利厚生：協会けんぽに加入しており、その組合の福利厚生を利用可能。
・医療費自己負担への補助：医療費自己負担額を半額補助。
・入居可能住宅：当院敷地内他にあり。費用は15,000円〜20,000円程度。
・送迎：札幌方面、伊達方面、登別・室蘭方面など各地から送迎あり。
・休憩室：あり。
・施設見学：可能。
・インフルエンザ予防接種：あり。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：必要に応じて研修・教育を実施。所属部署や委員会などにより、毎年、道内・道外の学会などに参加する制度あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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