【10/9更新】あじさい小杁の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 315,700 〜 442,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
184,200円〜256,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・介護職能手当：41,500円〜51,400円
・資格手当：10,000円
・管理者手当：37,000円〜68,800円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として43,000円〜56,200円支給。超過分は別途支給。
・住宅手当：10,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円　子供：7,000円、その他：3,000円

【賞与】
年3回 合計 2.25ヵ月分

【昇給】
6,000～11,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

グループホームの運営を支える管理者として入居者様に寄り添う仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームの管理者として、施設運営を担うポジションです。

・入居者様の暮らしを支える施設運営
・日々のサービス提供を支える管理業務
・スタッフが働きやすい環境づくり
・施設全体の運営に関わる各種業務

入居者様の生活を大切にしながら、現場と連携してよりよいケアの実現を目指します。

◆ 管理者としての役割

施設全体を見渡し、日々の業務が円滑に進むよう支えることが管理者の役割です。

・入居者様やスタッフの状況把握
・現場との連携
・サービス品質の維持
・施設運営に関する調整や管理

これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、グループホームの中心となって活躍できます。

◆ 働き方

勤務は日勤専従です。

日中の時間帯を中心に施設運営に携わり、入居者様の様子や現場の状況を確認しながら業務を進めます。管理者として責任を持って施設を支えたい方に適した働き方です。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
認知症介護経験3年以上

【ITスキル】
必須：Excel、Word、PowerPoint

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給27万円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり：愛知県内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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