【10/23更新】デイサービスらんの看護師の契約社員求人

  • デイサービス
  • 日勤専従
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給与
月給 185,000 〜 212,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:看護師

住所

北海道紋別郡湧別町上湧別屯田市街地92-1

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10月23日更新

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この仕事の魅力・特徴

地域の暮らしに寄り添う看護師の一歩

デイサービスらんでは、未経験からでも看護師として関われる環境を整えています。日中の支援が中心のため、利用者様の体調確認や日々の変化に気づく力を、現場で少しずつ育てていける職場です。北海道紋別郡湧別町の地域に根ざし、通いやすさと落ち着いた勤務を両立しながら働けます。

はじめの一歩を、現場で丁寧に支えます

看護師資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。先輩スタッフが業務の流れや利用者様との関わり方を共有しながら、少しずつ役割を広げていけます。デイサービスならではの、送迎後の受け入れや健康チェック、日中の見守りなど、毎日の積み重ねがそのまま安心につながる仕事です。

  • 【資格を活かせる】 看護師として、利用者様の体調把握や健康面のサポートに携われます
  • 【未経験でも安心】 現場で流れを覚えながら、段階的に仕事を身につけられます
  • 【地域密着の支援】 地元で暮らす方々の日常に近い距離で関われます
  • 【日中中心の働き方】 生活リズムを整えやすい契約社員の勤務スタイルです

募集内容

募集職種
看護師
給与
月給 185,000 〜 212,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 人事評価制度あり

【基本給】
145,000円

【各種手当】
・基本給:145,000円

給与モデル

【備考】
想定年収 2,510,000円~2,834,000円

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:00〜17:00 60分 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均2時間
・週所定労働日数:5日

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 冬季休暇
  • 年末年始休暇
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・冬季休暇
・年末年始休暇
・年間休日:113日
・週の所定労働日数:5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 送迎
  • 機能訓練
  • バイタルチェック
  • 健康管理
  • 服薬・投薬管理

日勤専従で利用者様に寄り添う!デイサービスで看護師として活躍できるお仕事

◆ 具体的な業務内容

デイサービスで、看護師として利用者様のケアに携わっていただきます。

・利用者様に寄り添った看護業務
・デイサービスにおける看護師業務全般
・日勤専従での勤務

◆ 働き方のポイント

・生活の場に近いデイサービスでのお仕事
・夜勤のない日勤専従
・看護師の資格や経験を活かして働ける環境

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
研修期間3ヶ月-6ヶ月は雇用期間の定め有。能力により研修期間は変わるが最長6ヶ月をもって無期雇用(正社員)となる

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 制服あり
  • 正社員登用あり
  • 転勤なし
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

北海道紋別郡湧別町上湧別屯田市街地92-1

北紋バス、屯田市街地前徒歩5分

事業所情報

事業所名称

デイサービスらん

事業所所在地
北海道紋別郡湧別町上湧別屯田市街地92-1
事業所種別
  • デイサービス
事業所詳細
地上階2階
運営者所在地
北海道紋別郡湧別町上湧別屯田市街地138

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/23 更新

よくある質問

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