【11/2更新】介護保険指定 居宅介護支援事業所 桑寿園のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 186,500 〜 196,500 円

■その他 昇給と賞与は勤務1年経過後より支給

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
176,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額5,800円
・介護員手当：10,000円〜20,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
2,000～2,300円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う支援を始めませんか

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、必要な介護サービスを考え、支援につなげていきます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境、ご希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整
・サービス利用後の状況確認
・利用者様の生活を支える継続的なケアマネジメント

◆ 記録・連携を通じた支援

利用者様の状況や支援内容を整理して記録し、関係するサービス事業所と情報を共有しながら、より良い支援を検討します。

一人ひとり異なる生活背景やご希望に向き合い、必要なサービスを適切に利用できるよう調整することが大切な役割です。

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組めます。

利用者様やご家族との対話を大切にしながら、在宅生活を長く支える仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・育児支援あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

地域の高齢者の方々の暮らしを支えるお仕事に、あなたの力を貸してください。 未経験からスタートする正社員として、桑寿園では介護保険指定の居宅介護支援事業所にて活躍いただけるケアマネージャーを募集しています。 地域に根ざし、フットワーク軽くご利用者さまのご自宅に訪れ、ケアプランを立案するやりがいのあるお仕事です。 充実の福利厚生で、あなたの成長を全力でサポートします。 未経験でも心配ご無用、一歩ずつあなたらしいキャリアを築いていくお手伝いをさせていただきます。

キャリアアドバイザーからのコメント

安心の未来を約束します】 介護業界でのキャリアを積むなら、こちらの求人がおすすめです。退職金制度が整っているため、長期的に安心して働くことができます。経験を重ね、確かな未来を築きましょう。

最終更新：2026/02/17

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