【管理者候補・社会福祉士/社会福祉主事任用】相談員として、施設を動かす管理者へ
住宅型有料老人ホーム カインドコート橿原でお任せしたいのは、入居者様やご家族の思いを受け止め、現場とつなぎ、よりよい暮らしを形にしていく役割です。生活相談員としての視点に加え、管理者として施設全体を見渡す立場だからこそ、日々の関わりが運営の質に直結します。社会福祉士または社会福祉主事任用の資格と自動車免許を活かし、相談対応だけでなく、チームづくりにも力を発揮できる環境です。
相談対応だけで終わらない、運営の中心に立つ仕事
入居者様の暮らしに寄り添う場面はもちろん、スタッフ間の連携づくりや、施設の空気を整える役割も担います。現場の声を拾い上げながら、入居者様にとって過ごしやすく、働く側にとっても動きやすい環境をつくっていく。そんな積み重ねが、相談員としての手応えにつながります。未経験からの挑戦も可能なので、これから管理者として視野を広げたい方にも向いています。
段階を踏んで、管理者としての幅を広げやすい体制
- ・【資格を活かせる】社会福祉士、または社会福祉主事任用の知識を土台に、相談対応と運営面の両方で力を発揮できます。
- ・【未経験でも始めやすい】相談員としての実務が初めてでも、現場に触れながら役割を覚えていけます。
- ・【管理者として成長】入居者様対応に加え、スタッフや施設全体を見る経験を積み、視野を広げられます。
住宅型有料老人ホームという形態だからこそ、入居者様の日々の変化に気づき、必要な支援へつなぐ役割が重要です。相談の窓口として信頼を集めながら、現場の調整役、そして施設の中心として頼られる存在へ。目の前の一人ひとりに向き合うことが、そのまま施設づくりにつながる仕事です。
仕事内容について
・施設運営、管理業務
・営業、広報、地域連携
・スタッフの育成、マネジメント
・入居者様、家族様対応
・ケアマネジャーや医療機関など関係機関との連携
・利用状況や収支の管理
・各種書類作成、行政対応
・現場業務のフォロー
・その他施設運営に関する業務
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
