【11/1更新】住宅型有料老人ホーム カインドコート橿原の生活相談員の正社員求人(管理者候補)

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管理者候補の募集
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  • スタッフが話し合う食堂
  • 職員と利用者の談笑する食堂
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スタッフイメージ 明るい共有空間を背景に、笑顔の男性スタッフが紹介されています。管理者候補の募集で、土日祝休みや残業ほぼなしが示されています。

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給与
月給 268,000 〜 322,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:自動車免許

住所

奈良県橿原市中町208-3

地図を見る

新ノ口駅から1.3km、耳成駅から1.7km、笠縫駅から2.1km

11月1日更新

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この仕事の魅力・特徴

【施設長候補・社会福祉士/社会福祉主事任用】相談員として、施設を動かす施設長候補へ

住宅型有料老人ホーム カインドコート橿原でお任せしたいのは、入居者様やご家族の思いを受け止め、現場とつなぎ、よりよい暮らしを形にしていく役割です。生活相談員としての視点に加え、施設長候補として施設全体を見渡す立場だからこそ、日々の関わりが運営の質に直結します。社会福祉士または社会福祉主事任用の資格と自動車免許を活かし、相談対応だけでなく、チームづくりにも力を発揮できる環境です。

相談対応だけで終わらない、運営の中心に立つ仕事

入居者様の暮らしに寄り添う場面はもちろん、スタッフ間の連携づくりや、施設の空気を整える役割も担います。現場の声を拾い上げながら、入居者様にとって過ごしやすく、働く側にとっても動きやすい環境をつくっていく。そんな積み重ねが、相談員としての手応えにつながります。未経験からの挑戦も可能なので、これから施設長候補として視野を広げたい方にも向いています。

段階を踏んで、施設長候補としての幅を広げやすい体制

  • 【資格を活かせる】社会福祉士、または社会福祉主事任用の知識を土台に、相談対応と運営面の両方で力を発揮できます。
  • 【未経験でも始めやすい】相談員としての実務が初めてでも、現場に触れながら役割を覚えていけます。
  • 【施設長候補として成長】入居者様対応に加え、スタッフや施設全体を見る経験を積み、視野を広げられます。

住宅型有料老人ホームという形態だからこそ、入居者様の日々の変化に気づき、必要な支援へつなぐ役割が重要です。相談の窓口として信頼を集めながら、現場の調整役、そして施設の中心として頼られる存在へ。目の前の一人ひとりに向き合うことが、そのまま施設づくりにつながる仕事です。

仕事内容について

・施設運営、管理業務
・営業、広報、地域連携
・スタッフの育成、マネジメント
・入居者様、家族様対応
・ケアマネジャーや医療機関など関係機関との連携
・利用状況や収支の管理
・各種書類作成、行政対応
・現場業務のフォロー
・その他施設運営に関する業務

◎未経験の方もご応募いただける求人です◎

募集内容

募集職種
生活相談員
給与
月給 268,000 〜 322,000 円

■その他 施設長就任後:基本給200,000円

手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額20,000円
・職務手当:30,000円※施設長就任後は50,000円
・資格手当:10,000円〜30,000円
・住宅手当:10,000円
・調整手当:9,000円〜10,000円
・固定残業代:10,000〜12,000円(5時間)超過分別途支給
・処遇改善手当:10,000円

【賞与】
年3回 合計 2ヵ月分

【昇給】
2,000円~
(月あたり)

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集
  • 定休
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • リフレッシュ休暇
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇:年6日
・有給休暇:法定通り
・年間休日:117日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • 相談業務
  • 調整業務

入居者様に寄り添い、施設運営を支える生活相談員・施設長候補のお仕事

◆ お任せする役割

住宅型有料老人ホームにて、生活相談員として入居者様やご家族に寄り添いながら、施設長候補として施設運営を支えていただきます。

◇ 入居者様の生活に関する相談対応
◇ ご家族とのコミュニケーション
◇ 施設運営に関わる管理業務
◇ スタッフや関係者との連携・調整

◆ 働き方について

日勤専従の勤務です。

入居者様一人ひとりの状況を把握し、安心して暮らしていただける環境づくりに取り組めます。生活相談員としての対応力と、施設長候補としての運営力を活かせるポジションです。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
介護施設でのリーダー・主任経験ある方歓迎
管理者または施設長経験ある方歓迎
サービス提供責任者経験ある方歓迎
多職種との連携経験ある方歓迎
人材育成やシフト管理の経験ある方歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
社会福祉士、社会福祉主事任用

【年齢】
64歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金:勤続5年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年:65歳
・再雇用:70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり:会社負担
・ハラスメント相談窓口
・職務給制度

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

住宅型有料老人ホーム カインドコート橿原の採用傾向

高評価ポイントの傾向

資格・免許 20%
実務経験 20%
人柄・対人姿勢 20%
コミュニケーション 20%
その他 60%

頻出質問

  • 在職中か退職済みかどちらですか?
  • 他にも応募している求人はありますか?
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

奈良県橿原市中町208-3

新ノ口駅から1.3km、 耳成駅から1.7km、 笠縫駅から2.1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩17分】
新ノ口駅出入口1から37m先を右方向に進みます。
49m先を左方向に進み、99m先を右方向に進みます。
170m先の運転免許センター西を突き抜け、1.1km進むと「住宅型有料老人ホーム カインドコート橿原」に到着します。

【車6分】
新ノ口駅出入口1から73m先を左方向に進みます。
99m先を右方向に進み、180m先の運転免許センター西を突き抜けます。
1.1km進むと「住宅型有料老人ホーム カインドコート橿原」に到着します。
マイカー通勤:無料駐車場あり

事業所情報

事業所名称

住宅型有料老人ホーム カインドコート橿原
(ジュウタクガタユウリョウロウジンホームカインドコートカシハラ)

事業所所在地
奈良県橿原市中町208-3
事業所種別
  • 住宅型有料老人ホーム
事業所詳細
地上階3階
入居定員:36名
居室総数:36室
敷地面積:936.32m²
延床面積:957.42m²
居室面積:14.04〜14.04㎡
運営者所在地
大阪府大東市大野1-4-4

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/01 更新

よくある質問

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