とよなか荘老人 介護支援センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 218,800 〜 265,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
174,800円〜216,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額2,000円
・処遇改善A手当：6,000円
・処遇改善B手当：3,000円
・資格手当：10,000円〜15,000円
・業務手当：25,000円
・特別勤労手当：規定により支給
・家賃手当：規定により支給
・扶養手当：規定により支給
・クリスマス・お盆手当：1,000円
・年末年始手当：12/29：1,000円　12/31・1/1・1/2・1/3：3,000円　※勤務時間により支給

【賞与】
年2回 合計 4.6ヵ月分

【昇給】
1,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均7時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で始める日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・関係するサービス事業所との連携
・利用者様の生活状況に応じたケアマネジメント

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務形態
・居宅介護支援を通じて、利用者様の在宅生活を支える仕事
・一人ひとりの希望や状況に合わせた支援を考えられる環境

◆ ケアマネジャーとしてのやりがい

利用者様が住み慣れた環境でその人らしく暮らせるよう、必要な介護サービスをつなぎ、継続的に支援していくお仕事です。相談対応や関係機関との調整を通じて、生活全体を支える役割を担います。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
支援専門員経験あれば尚可
必要なPCスキル：エクセル・ワード入力・印刷・保存などの基本的操作
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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