【10/27更新】総合花巻病院 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 190,700 〜 284,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,700円〜264,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額33,000円
・資格手当：20,000円

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の橋渡しを担うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス事業者や関係機関との連絡、調整
・利用者様の生活状況やサービス内容の確認
・介護保険に関する必要な手続きや支援

◆ 利用者様に寄り添う支援

日々の暮らしやご希望を丁寧に伺い、一人ひとりに合った支援につなげていきます。

ご本人だけでなく、ご家族の不安や悩みにも耳を傾けながら、医療・介護などの関係機関と連携。利用者様を中心としたチームで、在宅生活を支えます。

◆ 記録・調整を通じた継続支援

相談内容や支援の経過を整理し、必要な情報を関係者と共有します。

利用開始後も利用者様の状況を確認し、生活の変化やご希望に応じてケアプランを見直しながら、継続的な支援を行います。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして専門性を活かして働けます。

利用者様やご家族との信頼関係を築き、さまざまなサービスや人をつなぐ役割に取り組みたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
日給月給（欠勤控除あり）　賃金締切日：15日

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり ワンルームタイプの独身寮 　月額：33,600円～33,800円（光熱水費別）
・利用可能託児施設：認可保育園
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

50代 女性

最終学歴：短大卒、経験年数：10年以上

ケアマネジャーとして現場業務も兼任していたため、今後も長く働くことを考えて、身体的な負担を抑えられる働き方を探していました。こちらの法人の居宅介護支援事業所については以前からあることを確認でき、求人の給与条件が自分の希望水準に合うかを事前に相談できた点が安心材料でした。生活相談員も検討していましたが、職場によっては現場業務が発生する可能性もあると分かり、業務割合を確認しながら検討したいと思いました。実際の給与条件がどうなるのかが気になっています。

投稿日：2026/03/31

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