【11/6更新】グループホーム こもれび（下益城郡美里町）の計画作成担当者の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

計画作成担当者

給与

月給 262,200 〜 299,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
183,200円〜220,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・調整手当：10,000円
・資格手当：介護支援専門員 月12,000円
・役職手当：5,000円
・処遇改善手当：14,000円
・処遇改善特例手当：8,000円
・夜勤手当：1回6,000円（月5回想定）
・扶養手当：配偶者月5,000円、子1人月2,500円（上限月10,000円）

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給183,200円～220,300円、調整手当10,000円、介護支援専門員の資格手当12,000円、役職手当5,000円。介護業務兼務のため、処遇改善手当14,000円と処遇改善特例手当8,000円を支給（勤務3か月後から支給。介護業務量により変動する場合あり）。夜勤手当は1回6,000円（月5回想定）。別途、扶養手当は配偶者月5,000円、子1人月2,500円（上限月10,000円）。賞与は年2回、実績計2.5か月分。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：在籍年数に応じた制度。取得時に慰労金も支給。
・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

入居者9名のグループホームで、計画作成担当者兼管理者として、ケアプランの作成、利用者・家族への相談援助、介護保険関連の事務、行政手続きを担当します。職員のマネジメントやシフト管理、営業活動、人事労務・経営収支・施設運営の管理も行います。介護業務を一部兼務する場合があり、業務内容は相談に応じます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・育児支援あり：1時間単位の有休取得が可能。3歳～小3までのお子様の同伴出勤が可能。
・資格取得支援制度：実務者研修、初任者研修などの取得費用を全額サポート。関連企業と連携し、事業所内で初任者研修を取得可能。
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・受動喫煙対策：屋内禁煙。指定喫煙所あり（お昼休憩時間のみ）。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：管理者に求められる認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業管理者研修が未修了の場合、入職後に受講可能。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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