櫻壽ケアプラン支援事業所の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 400,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
290,000円

【各種手当】
・通勤手当：一定額 月額10,000円
・資格手当：100,000円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして専門性を活かし、利用者様の暮らしを支える居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認やケアプランの見直し
・ケアマネジャーとしての専門的な支援・助言

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

利用者様一人ひとりの希望や生活背景に寄り添い、適切な介護サービスにつなげていくポジションです。

これまで培ってきたケアマネジメントの知識や経験を活かしながら、利用者様の在宅生活を支えていただきます。

◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。

居宅介護支援の業務に集中し、相談援助やケアマネジメントを通じて、利用者様の暮らしに継続的に関わることができます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 単身用の入居可能住宅あり 入居者の家賃負担37,800円家電など用意あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問