【10/15更新】居宅介護支援事業所 うえだのケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 213,000 〜 316,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額19,000円
・技術手当：30,000円
・居宅訪問手当：12,000円〜45,000円
・居宅加算手当：1,000円〜11,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円/月　子供：3,000円～/月　
・住宅手当：上限15,000円/月
・待機手当：500円/回
・期末手当

【賞与】
年2回 合計 80,000円〜180,000円

【昇給】
1％～
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で向き合う居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認
・支援内容に関する記録や書類作成

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や生活状況に寄り添いながら支援します。

◆ 仕事の進め方

利用者様との対話を大切にし、必要な支援を整理しながらケアプランへ反映します。

・利用者様、ご家族の意向を丁寧に確認
・介護サービス事業所などと情報を共有
・状況の変化に応じて支援内容を調整
・継続的な見守りを通じて在宅生活をサポート

◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に集中して取り組めるお仕事です。

利用者様の生活全体を見渡し、必要なサービスへつなぐ調整役として、これまでの経験や資格を活かせます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅介護支援専門員経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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