【11/10更新】特定施設入居者生活介護 塩見縄手醫の介護職・ヘルパーの正社員求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 273,116 〜 303,031 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
159,000円〜168,000円

【各種手当】
・住宅手当：16,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,000円
・緊急対応手当：2,000円／回
・特別休日手当：2,500円／日
・夜勤手当：4,000円＋深夜割増／回
・夜勤手当：51,616円〜59,031円（夜勤手当の月額内訳。条件により異なる）
・夜勤専門手当：30,000円
・処遇改善手当：20,000円
・役職手当：リーダー5,000円、主任10,000円、係長30,000円、課長50,000円、部長70,000円
・子ども手当：18歳まで。1人2,000円、2人5,000円、3人9,000円、4人14,000円
・資格手当：12,500円〜26,000円

【賞与】
年3回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～10,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
介護職員（夜勤専従）：月給273,116円〜280,482円（基本給159,000円〜160,000円、資格手当12,500円〜13,000円、夜勤手当51,616円〜57,482円、夜勤専門手当30,000円、処遇改善手当20,000円）。介護福祉士（夜勤専従）：月給296,058円〜303,031円（基本給168,000円、介護福祉士手当25,000円〜26,000円、夜勤手当53,058円〜59,031円、夜勤専門手当30,000円、処遇改善手当20,000円）。いずれも夜勤は月9回以上。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:00〜翌9:00	135分	募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩135分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

介護老人保健施設悠々園に併設された特定施設で、夜間の介護業務を担当します。利用者様の夜間の生活を支えるお仕事です。

子育て中の方も働きやすい職場づくりに取り組んでおり、こっころカンパニーの認定を受けています。試用期間終了後、法人規定に基づく入社祝い金10万円の支給があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士

【いずれか資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高卒以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・育児支援あり：子育て中の方も働きやすい職場づくりに取り組んでいます。こっころカンパニー認定企業です。
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり：本人の同意を得た上で、松江市内の別事業所へ転勤する場合があります。
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・人間ドック受診補助：35歳時は全額補助。40歳以上は2年に1回全額補助。
・永年勤続表彰：勤続10年・20年の節目に表彰があります。
・入社祝金：試用期間終了後、当社規定による。100,000円。
・職員忘年パーティー：年末に開催し、職員のお子様も参加できます。
・健康診断補助：人間ドック受診補助があります。35歳時は全額、40歳以上は2年に1回全額補助です。
・前歴換算：募集資格で同一事業所に3年以上勤務経験がある方が対象。3〜4年は月額3,000円、5〜9年は月額5,000円、10年以上は月額10,000円〜。
・施設見学：随時受け付けています。
・育児休業取得実績：育児休業利用職員の100％が職場復帰しています。
・介護休業取得実績
・研修制度

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：先輩職員によるサポートが充実しており、未経験の方でも安心して勤務できます。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

40代 男性

経験年数：10年以上

勤務形態の変更をきっかけに転職を考え、施設系での勤務を希望してこちらの施設に応募しました。これまで病院や特別養護老人ホームでの経験があり、介護福祉士の資格を活かして夜勤専従（正職員）で働ける職場を探していました。応募にあたっては、事前に口コミなども含めて自分でも情報を調べて確認しようと思いました。

投稿日：2025/11/04

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