【10/7更新】ヘルパーステーション ひよりの介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 284,000 〜 384,000 円

手当

• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・特別手当：40,000円〜70,000円
・職務手当：10,000円〜80,000円
・処遇改善手当：49,000円
・能率手当：10,000円
・住宅手当：上限15,000円（支払い金額の1/3助成）
・扶養手当：育児手当：1人目5,000円、2人目3,000円、3人目1,000円
・特別手当：月額50,000円（月間利用人数2,000人以上の場合）

給与モデル

【備考】
給与内訳
基本給：175,000円
特別手当：40,000円～70,000円
職務手当：10,000円～80,000円
能率手当：10,000円
処遇改善支援手当：49,000円

その他手当
住宅手当：上限15,000円（支払い金額の1/3助成）
育児手当：1人目5,000円、2人目3,000円、3人目1,000円
特別手当：月額50,000円（月間利用人数2,000人以上の場合）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜19:00	60分	募集
遅番	8:00〜23:30 (8h)	60分	募集

日勤 8:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 8:00〜23:30 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：3日
・冬季休暇
・年末年始休暇：5日
・リフレッシュ休暇：入社3年後、連続7日間
・誕生日休暇：1日
・年間休日：162日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

利用者様のご自宅を訪問し、在宅生活を安心・安全・快適に送れるよう支援します。食事の用意や洗濯、掃除、買い物などの生活援助のほか、入浴・排泄介助などの身体介護を行います。訪問先は高島市内で、1日1～8件程度を担当し、1件あたりの訪問時間は20～90分程度です。業務内容および就業場所の変更はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校以上

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中は職務手当なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・ガン保険加入（社会保険加入者）
・業務災害補償総合保険あり
・エクシブ宿泊権＆旅費50,000円支給

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：滋賀県主催の研修など
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問