医療法人愛礼会まつまえ 訪問看護 ステーションの言語聴覚士の正社員求人

募集内容

募集職種

言語聴覚士

給与

月給 230,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：20,000円

【賞与】
合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：104日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 機能訓練

訪問の場で一人ひとりに寄り添う言語聴覚士！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問看護サービスの一員として、言語聴覚士の専門性を活かし、利用者様の暮らしに寄り添うリハビリテーションを担当します。

・利用者様のご自宅を訪問して行う言語聴覚士業務
・利用者様一人ひとりに合わせたコミュニケーションや食事に関する支援
・日常生活の中での困りごとを把握し、より安心して過ごせるようサポート
・ご本人やご家族に寄り添った関わり

◆ 訪問看護ならではのやりがい

病院や施設とは異なり、利用者様の生活の場で支援を行うお仕事です。

・住み慣れたご自宅での生活を支えられる
・利用者様やご家族とじっくり向き合える
・生活環境を踏まえた、実践的なリハビリテーションに携われる
・言語聴覚士としての専門性を、地域で活かせる

◆ 働き方の特徴

日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。

訪問看護の現場で利用者様に寄り添いながら、専門職としての知識や経験を活かしてご活躍いただけます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
その他 臨床経験3年以上

【資格必須】
言語聴覚士、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
【月給】223,100円～　【基本給】203,100円～

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・制服あり
・利用可能託児施設
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のプロフェッショナルとして、あなたの経験を活かしませんか？私たち医療法人愛礼会まつまえでは、あなたのキャリアアップを全力でサポートします。 2006年から介護事業に携わり、病院との連携も強化してきた当社で、正社員としてリハビリ業務に専念できる環境を整えています。 訪問介護における言語聴覚士の専門性を発揮し、ご利用者さま一人ひとりに合わせたケアを提供しましょう。 働きやすさに配慮した福利厚生や研修制度も充実。 ワークライフバランスを大切にしながら一緒に成長しませんか？ご応募お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

子育て中の方も安心して働ける、託児施設完備の求人をご紹介します。忙しい中でも子どもの近くで仕事ができるメリットがあります。ぜひこの機会にご検討ください。

最終更新：2024/06/21

医療法人愛礼会まつまえ 訪問看護 ステーションの採用傾向

見送り理由の傾向

スキル要件 38%

資格要件 23%

経験要件 23%

勤務条件 23%

その他 8%

高評価ポイントの傾向

人柄・対人姿勢 43%

志望度・入職意欲 36%

資格・免許 36%

柔軟性・対応力 14%

その他 29%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 標準的なスケジュールで選考

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問