【10/31更新】ぽれぽれケアセンター白橿（グループホーム）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,287 〜 1,662 円

■夜勤 10,300円〜13,300円/回

手当

• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・土日祝出勤手当：500円/回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
深夜	22:00〜翌7:00 (8h)	60分	募集

深夜 22:00〜翌7:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：1日～4日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換

夜間の安心を支えるグループホームの介護職・ヘルパーとして活躍

◆ お任せするお仕事

・グループホームでの夜勤専従の介護業務
・夜間帯の入居者様の生活を支えるサポート
・入居者様が安心して過ごせるよう見守る業務
・夜間の状況に応じた対応

◆ 夜勤専従ならではの働き方

夜間の落ち着いた環境の中で、入居者様一人ひとりの様子に寄り添いながら業務を進めます。日中とは異なる時間帯に、安心できる生活を支える大切な役割です。

◆ 介護職・ヘルパーとしてのやりがい

入居者様にとって夜間を安心して過ごせることは、毎日の暮らしに欠かせません。穏やかな時間を見守り、必要なサポートを行うことで、グループホームでの生活を支えられます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

雇用契約更新は毎年6月1日より1年になります。

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

40代 男性

経験年数：10年以上

ダブルワークで夜勤のパートを探しており、開始時間が遅めの夜勤枠があったのでこちらの施設に応募しました。介護・福祉分野での経験があるため施設形態にはこだわらず、勤務時間と通勤のしやすさを重視して検討できたのが良かったです。車で通える距離感だった点も、続けやすさの面で安心材料になりました。

投稿日：2026/02/09

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

40代 男性

最終学歴：高等学校卒、経験年数：10年以上

夜勤の求人として、勤務時間や1回あたりの金額に夜勤手当が含まれるかなど、条件面を事前にきちんと確認できました。通勤時間はできるだけ短い範囲で探していたので、距離感も含めて比較しながら検討しやすいと感じました。 業務内容を重視してこちらの施設の面接を受けましたが、夜勤の体制や担当範囲について説明を伺い、業務負担のイメージを確認したいと感じました。夜勤に入る前に研修や日勤での勤務が必要という説明は理解できた一方で、給与と業務量のバランスや職場環境も含めて、条件面を整理しながら検討したいと感じました。 最終的には、夜勤の業務負担に対して給与などの条件が合わないと感じました。また、夜勤に入る前に日勤での勤務や研修が必要とのことで、希望する働き方とは合いませんでした。立地についても不便さを感じたため、今回は見送ることにしました。

投稿日：2026/01/27

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