【11/15更新】介護相談センター巣南のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 183,600 〜 272,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
161,600円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：10,000円
・職務手当：12,000円
・家族手当：該当者
・役職手当：該当者
・日祝手当

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～1,890円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給161,600円～250,000円、職務手当12,000円、資格手当10,000円。役職手当（該当者）、家族手当（該当者）、日祝手当あり。賞与は実績として年2回、計4.00ヶ月分。昇給実績は月あたり1,000円～1,890円。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	65分	募集						定休
日勤	9:30〜18:30	65分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩65分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:30〜18:30 休憩65分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・リフレッシュ休暇：年6～7日
・慶弔休暇
・年間休日：121日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所で、ケアマネジメント業務を担当します。
在宅で要介護認定を受けた方や高齢者、ご家族からの相談に応じて支援を行い、一人ひとりに合ったケアプランを作成します。業務の変更範囲は法人の定める業務です。

業務の変更範囲：当法人の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・再雇用：75歳まで
・転勤あり：法人内他事業所（岐阜市、瑞穂市）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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