吾妻さくら病院のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 235,000 〜 295,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・調整手当：15,000円〜45,000円
・資格手当：20,000円
・昼食代補助
・宿直手当：7,200円

【賞与】
年2回 合計 2.6ヵ月分

【昇給】
500円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休
夜勤	17:30〜翌8:30	-	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

夜勤 17:30〜翌8:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：116日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

病院での療養生活を支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添う支援をお任せします

◆ 具体的な業務内容

一般病院におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの状態や希望を踏まえた支援を行います。

・利用者様の心身の状態や生活状況の把握
・利用者様、ご家族からの相談対応
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整や関係機関との連絡
・病院内の医療・介護スタッフとの情報共有
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業

◆ チームで利用者様を支える仕事

医療と介護が連携する病院で、利用者様の療養生活を多方面から支援します。

◇ 利用者様やご家族の思いを丁寧に確認
◇ 状態の変化や生活上の課題を関係職種と共有
◇ 必要なサービスにつなげ、継続的な支援を実施
◇ 多職種と協力しながら、より良いケアを検討

◆ 記録・調整業務も大切な役割

ケアプランの作成や支援経過の記録など、利用者様の状況を正確に把握するための業務にも取り組みます。関係者との連絡や調整を行い、支援が円滑に進むようサポートします。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。日々の業務を通じて、利用者様に寄り添ったケアマネジメントの経験を積むことができます。資格やこれまでの経験を活かし、病院での支援に携わりたい方に適した仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校卒以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・育児支援あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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