【10/13更新】介護予防施設西光荘のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,200 〜 1,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円

【賞与】
年3回 合計 1ヵ月分

【昇給】
50～100円
（時間あたり）

シフト詳細

• 午後のみ可
• 週4日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (4h〜)	-	募集

日勤 8:30〜17:30 (4h〜)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間
・週所定労働日数：4日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：4日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・利用者様の心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・サービス提供に関する調整や関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認、モニタリング
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要な支援につなげていく役割です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従の勤務で、日中の時間帯を中心に利用者様の支援に携わります。

・利用者様やご家族との対話を大切にしたケアマネジメント
・現場の状況を確認しながら行う支援内容の調整
・関係職種と連携し、継続的な支援を実施

利用者様の身近な存在として、日々の変化や思いに寄り添えるお仕事です。

◆ 記録・連携を通じた支援

ケアプランや支援状況を適切に記録し、関係する職種と情報を共有します。

・支援内容や利用者様の状況を記録
・関係職種との情報共有
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・必要に応じた支援内容の見直し

チームで連携しながら、利用者様の在宅生活を支えていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
必須：Excel、Word、PowerPoint

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

30ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新、上限なし

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問