社会福祉法人下諏訪町社会福祉協議会（居宅介護支援）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 193,200 〜 271,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
186,200円〜259,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：7,000円〜12,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
4,000～6,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均7時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：121日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして活躍

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービス利用に関する調整
・サービス提供事業者や関係機関との連携
・ケアプランの見直しや継続的な支援
・利用者様の在宅生活に関する相談・支援

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげていくお仕事です。

ご家族の思いにも耳を傾けながら、関係するサービス事業者と連携し、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。

◆ 日勤専従のケアマネジャー業務

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に集中して取り組めます。

利用者様やご家族との相談対応、ケアプラン作成、サービス調整など、ケアマネジャーとしての専門性を活かせる業務です。

業務の変更範囲：法人内での担当部署の異動あります

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
パソコンを使った業務経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金
・定年：60歳
・再雇用：75歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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