家庭復帰を支える看護を、正社員で
- ・【経験を積みながら長く働ける環境】基本給は看護実務経験に応じて加算され、頑張りが日々の処遇や評価につながります。
- ・【リハビリに寄り添う老健の看護】入居者様が自宅での生活へ戻れるよう、看護と介護、リハビリが連携して支えます。
- ・【続けやすい働き方】シフト制で、残業が少なめのため、仕事と私生活のリズムを整えやすい職場です。
- ・【安心の待遇面】社会保険完備、賞与や退職金制度など、正社員として腰を据えて働ける条件がそろっています。
なぜ、看護の力をしっかり発揮できるのか
老人保健施設 緑寿苑は、入居者様の家庭復帰を見据えたケアを大切にしている施設です。看護師としての役割は、日々の健康管理だけでなく、リハビリや介護とつながりながら、その方らしい生活を支えること。准看護師の資格を活かし、現場で経験を重ねながら着実に力を伸ばせる環境が整っています。夜勤を含む交替制ですが、残業は少なめで、勤務のリズムを大切にしながら働けます。
入居者様の「戻れる生活」を支える仕事です
病院とは違い、老健では退所後の暮らしまで見据えた関わりが求められます。体調の変化に気づくこと、日々の状態を丁寧に見守ること、そして多職種と連携しながら次の生活につなげること。そうした一つひとつの積み重ねが、入居者様やご家族の安心につながります。看護の専門性を活かしながら、目の前のケアがそのまま生活の再出発を支える実感を得られる職場です。
