永生苑居宅 介護支援センターの主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 230,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・扶養手当
・職務手当
・時間外手当

【賞与】
年2回 合計 1.8ヵ月分

【昇給】
～1,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！居宅介護支援で経験を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えていただきます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・サービス利用開始後の状況確認、見直し
・介護サービス事業者や医療機関との連絡・調整
・関係機関とのサービス担当者会議の実施
・給付管理など、ケアマネジメントに付随する業務
・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援、助言

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

これまで培ってきたケアマネジメントの経験を活かし、利用者様一人ひとりに合った支援を考えるポジションです。

利用者様の希望やご家族の思いを丁寧にくみ取り、適切な介護サービスへつなげながら、住み慣れたご自宅での生活を支えます。

◆ 働き方

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、居宅介護支援に集中して取り組めます。主任ケアマネジャーとして、これまでの知識や経験を活かしてご活躍いただけるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

【有資格者歓迎】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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