【10/23更新】らくわの生活支援員・世話人・就労支援員の正社員求人

  • 障がい者支援
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 204,700 〜 300,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:自動車免許

住所

滋賀県大津市横木2-5-5

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追分駅から0.5km、四宮駅から0.8km、京阪山科駅から1.5km

10月23日更新

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この仕事の魅力・特徴

未経験から、人の未来を支える正社員へ

障がいのある方が、働く場に安心して定着していけるように寄り添う仕事です。就労の相談だけでなく、日々の暮らしや気持ちの揺れにも目を向けながら、一人ひとりに合った支援を重ねていきます。専門性を身につけながら、長く続けやすい正社員として活躍できる環境です。

はじめの一歩を、あたたかく支える職場

生活支援員・世話人・就労支援員としての経験がない方も、支援の考え方や関わり方を基本から学びやすい環境です。人と向き合う仕事がしたい、誰かの背中をそっと押せる存在になりたい。そんな思いを大切にできる方なら、これからの成長をしっかり支えていけます。

段階を踏んで、支援の幅を広げられる

  • 【丁寧なサポート】日々の業務は周囲と相談しながら進められ、支援の基本を実践の中で身につけていけます。
  • 【幅広い関わり方】就労の定着支援に加え、生活面の支援にも携わることで、利用者様を多面的に支えられます。
  • 【安定した働き方】正社員として、腰を据えて支援の専門性を磨きながらキャリアを築けます。
  • 【やりがいの実感】利用者様の「働き続けたい」という思いを支え、成長や自信につながる瞬間に立ち会えます。

◎無資格の方もご応募いただける求人です◎

募集内容

募集職種
生活支援員・世話人・就労支援員
給与
月給 204,700 〜 300,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当:常勤・正社員:5,000円/月。控除対象配偶者または扶養親族があり、かつ世帯主であること。
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・扶養手当:家族手当:0歳~3歳到達後最初の3月末まで3,000円/月、3歳~18歳到達後最初の3月末まで10,000円/月。
・保育手当:0歳~3歳到達後最初の3月末まで、常勤25,000円/月。
・学童保育手当:学童保育を利用している職員に常勤5,000円/月。
・出産・育児支援制度:チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机の購入時に一律2万円支給(最大8万円)。
・腰痛予防ベルト購入補助金制度:上限3,000円まで申請可能(条件あり)。
・結婚祝金:勤続3年未満:3万円、3年以上:5万円。
・出産祝金:10,000円
・10年勤続奨励金制度
・永年勤続表彰制度:勤続20年、30年、40年の職員対象。特別休暇取得可能。

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分 (過去支給実績)

給与モデル

【備考】
社会福祉士・精神保健福祉士:248,200円~、介護福祉士:219,500円~、実務者研修:210,300円~、初任者研修:205,700円~、保育士:228,500円~、無資格者:204,700円~(処遇改善加算・特定処遇改善加算を含む)。経験加算あり。面接時にこれまでの経験等を確認し、履歴書・職務経歴書をもとに加算額を決定。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
  • 月1回シフト提出
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:15 60分 募集

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇:毎年連続12日間取得可能(5月1日~翌年2月末の間で取得)
・有給消化促進

仕事内容
  • 生活援助
  • 相談業務
  • 就労支援

障がいのある方が就労継続支援B型で作業する際、生活習慣や他者との関わり方について助言し、生活上の相談に対応します。障がい特性に応じた作業や生活のあり方、今後の方向性を見据え、チームで支援します。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • 無資格可
  • ブランク可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許
※無資格の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉士、精神保健福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)、保育士

【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

【学歴】
学歴不問

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 副業可
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 社割あり

・社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険
・退職金:勤続3年以上
・制服あり:職種・サービス・事業所により私服勤務。介護職は10色から選択可、看護師は別の制服。
・副業可:許可制(規定あり)
・育児支援あり:保育手当:0歳~3歳到達後最初の3月末まで、常勤25,000円/月。学童保育手当:利用者に常勤5,000円/月。出産・育児支援制度:チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机の購入時に一律2万円(最大8万円)。
・資格取得支援制度
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり:年2回
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・フィットネス施設・設備の利用可能:洛和メディカルスポーツ京都丸太町は職員割引制度あり。洛和会音羽病院リハビリテーションセンターは無料。
・リロクラブ[福利厚生倶楽部]加入:常勤・正社員のみ。旅行、レジャー、グルメ、ショッピング、各種チケット等の会員特典あり。
・むつみ会イベント:自由参加。ボーリング大会、職員家族大運動会、職員対抗駅伝大会、日帰り旅行など。
・むつみ会クラブ活動:自由参加。文科系・運動系あわせて35以上のクラブ活動あり。

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • セミナー参加費補助
  • 復職支援あり

・研修制度:採用時研修、全体研修、救命救急講習、サービス別研修、現任研修(一部サービス)、次世代研修、管理者研修、各種職種別・階層別研修、養成講座、受験対策講座
・セミナー参加費補助:資格取得支援制度あり。受講料は特別法人価格、奨学金制度あり。
・復職支援あり:小学校卒業までの児童がいる方は最大2時間の時短勤務可

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

らくわの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 57%
スキル要件 14%
雇用条件 14%
通勤条件 14%
その他 29%

高評価ポイントの傾向

実務経験 60%
志望度・入職意欲 20%
人柄・対人姿勢 20%
勤務条件適合 20%
その他 40%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • 他にも応募している求人はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

滋賀県大津市横木2-5-5

追分駅から0.5km、 四宮駅から0.8km、 京阪山科駅から1.5km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。

事業所情報

事業所名称

らくわ
(ラクワ)

事業所所在地
滋賀県大津市横木2-5-5
事業所種別
  • 障がい者支援
運営者所在地
京都府京都市伏見区桃山町大島38-528

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/23 更新

よくある質問

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