【11/5更新】介護老人保健施設 有隣の言語聴覚士のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

言語聴覚士

給与

時給 1,200 〜 1,400 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額5,500円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜15:00	60分	充足

日勤 9:00〜15:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・週所定労働日数：3日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：3日～4日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

入居者様の「話す・食べる」を支える言語聴覚士！老健でのリハビリ業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、言語聴覚士として入居者様の状態に合わせたリハビリテーションを担当します。

・言語機能やコミュニケーションに関する評価、リハビリテーション
・食べる力や飲み込む力に関する評価、訓練
・一人ひとりの状態や目標に合わせたリハビリテーションの実施
・日々の変化を確認しながら、継続的な支援を実施
・入居者様が安心して日常生活を送れるよう、専門的な視点からサポート

◆ 記録・情報共有

・リハビリテーションの実施内容や入居者様の様子を記録
・日々の状態変化を確認し、必要な情報を共有
・入居者様の生活に寄り添いながら、継続した支援につなげます

◆ 日勤専従で働く言語聴覚士

日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら専門性を活かせる環境です。

会話や食事を通じた日々の楽しみを支え、入居者様の生活の質向上に貢献できる仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
言語聴覚士

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

家族のような温かさで利用者さまが日々の生活を送れるようサポートする介護老人保健施設 有隣。 自立支援と在宅復帰を目指す当施設では、言語聴覚士のパート・アルバイトを募集しています。 介護資格をお持ちで、コミュニケーションを大切にできる方なら実務未経験者も大歓迎です。 快適なワークライフバランスを望むあなたを、多職種チームが心から支えます。 一緒に利用者さまの笑顔を守りませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

地域に根差して長く働ける転勤無しの介護職求人です。家族や趣味との時間も大切にでき、地域社会に貢献しながら安定して働けるのが魅力です。理想のワークライフバランスを実現しませんか。

最終更新：2024/07/13

介護老人保健施設 有隣の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 100%

業務内容適合 25%

定着・継続勤務懸念 25%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 33%

実務経験 33%

資格・免許 17%

即戦力性 17%

その他 17%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 夜勤に対応することは可能ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問