休みも収入も、長く続く安心を
- 【安定した収入設計】基本給に加えて、直接業務手当や処遇改善支援手当、夜勤手当があり、日々の頑張りが待遇に反映されます。
- 【賞与・昇給の制度あり】実績に応じた賞与年3回と昇給制度があり、先の見通しを持って働きやすい環境です。
- 【生活リズムを整えやすい】シフトは相談しながら組み立てられ、残業は少なめ。自分の時間も大切にできます。
- 【制度面の安心感】社会保険完備、退職金共済、育児・介護・看護休暇の取得実績があり、長く働く土台が整っています。
頑張りが見えやすい仕組みだから、納得して続けられる
安来市特別養護老人ホーム尼子苑では、介護福祉士としての経験や日々の取り組みが、手当や賞与などの形でしっかり評価されます。定型フォームへの入力など、記録業務も含めて一つひとつの仕事を積み重ねていく中で、処遇改善に関わる支給や昇給の実績があるのも心強い点です。特別養護老人ホームとして入居者様の暮らしを支えながら、収入面と働き方の両方を大切にしたい方に向いています。
