【10/7更新】有料老人ホーム ハナナギの施設長・管理職の正社員求人（リーダー候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 185,500 〜 231,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜175,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・役職手当：20,000円〜50,000円
・資格手当：5,000円
・勤続手当：500円〜1,100円
・処遇改善手当：年2回・計360,000円～600,000円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜14:15	75分	募集
日勤	9:00〜18:00	75分	募集
日勤	10:00〜19:00	75分	募集
夜勤	19:00〜翌8:00	75分	募集

早番 7:00〜14:15 休憩75分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩75分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩75分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 19:00〜翌8:00 休憩75分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフを支えるリーダーとして活躍できるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、施設長・管理職として現場をまとめるリーダー業務をお任せします。

・入居者様の生活を支える施設運営
・スタッフ間の連携や業務の取りまとめ
・現場が円滑に進むための調整・サポート
・施設全体の状況把握と、より良いサービス提供に向けた対応

入居者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、スタッフが働きやすい現場づくりの両面で力を発揮できるポジションです。

◆ リーダーとしての役割

施設長・管理職として、日々の現場を見渡しながら、スタッフと協力して施設運営を進めていきます。

◇周囲とコミュニケーションを取りながら業務を調整
◇スタッフをまとめ、チームワークを大切にした運営を実践
◇入居者様やご家族に寄り添った施設づくりを推進
◇これまでの経験やリーダーシップを活かして現場を支援

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

日々の状況に応じて柔軟に対応しながら、入居者様の暮らしを支える施設運営に携わっていただきます。人をまとめる力や、周囲への気配りを活かして働きたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護経験3年程度必須

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給900円～1,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・寮・社宅：世帯用の入所可能住宅あり 就業場所の近隣
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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