【10/8更新】大崎町地域包括支援センターの主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 209,940 〜 294,440 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
159,940円〜244,440円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,700円
・資格手当：30,000円
・特殊勤務手当：20,000円
・扶養手当：10,000円
・住宅手当：10,000円
・精勤手当：3,000円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
1.5～1.5％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 祝日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域の暮らしを支える主任ケアマネジャー！相談支援と連携を通じて安心を届けるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、住み慣れた地域での生活を支えます。

・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応
・ケアマネジャーへの助言や支援
・適切なケアマネジメントに向けた調整
・介護サービス事業所や医療機関、行政など関係機関との連携
・地域の支援体制づくりに関わる業務

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

これまでの経験や知識を活かし、ケアマネジャーを支援しながら、利用者様一人ひとりに合った支援につなげていきます。

相談内容を丁寧に整理し、関係機関と連携しながら、地域全体で利用者様を支えるお仕事です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら、地域に根ざした相談支援の仕事に取り組めます。

主任ケアマネジャーとして、利用者様の安心と地域の支援体制を支えるやりがいを感じられるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
有資格者なら経験がなくても可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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