【11/11更新】特別養護老人ホーム そよかぜの杜の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,282 〜 1,470 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,030円〜1,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,700円
・資格手当：資格手当18円～60円（フルタイム勤務時：ホームヘルパー2級（初任者研修）3,000円、ホームヘルパー1級（実務者研修）5,000円、社会福祉主事任用資格7,000円、介護福祉士10,000円）
・処遇改善手当：234円〜310円
・通勤手当：実費支給 上限月額13,700円

【賞与】
年2回 合計 50,000円〜200,000円 （過去支給実績）

【昇給】
10～100円
（時間あたり）

給与モデル

【備考】
時給：1,282円～1,470円（基本給1,030円～1,100円、資格手当18円～60円、処遇改善等手当234円～310円を含む）。フルタイム勤務時の資格手当は、ホームヘルパー2級（初任者研修）月3,000円、ホームヘルパー1級（実務者研修）月5,000円、社会福祉主事任用資格月7,000円、介護福祉士月10,000円。処遇改善手当はフルタイム勤務時月39,300円～52,000円。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30 (6h〜)	60分	募集
遅番	12:00〜21:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 (6h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間
・週所定労働日数：3日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・勤務表による
・週所定労働日数：週3日以上（労働日数は相談可）
・子の看護休暇（有給）：小学3年生まで
・有給休暇は法定のとおり（表示は週3日勤務時の例）
・2025年度平均有給休暇取得日数：11.4日
・週の所定労働日数：3日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

ユニット型特別養護老人ホームで、ご利用者の生活全般を支援します。食事・入浴・排泄の介助をはじめ、話し相手や身の回りのお世話を行います。ご利用者10名のグループを担当し、一人ひとりの尊厳を大切にしながら、その人らしい生活の継続を支援します。業務内容の変更はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

2027年03月31日

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり：ユニフォーム支給
・正社員登用あり：実績3名
・定年
・再雇用
・転勤あり：同じ町内の同一法人の別事業所に配置転換の可能性あり
・ハラスメント相談窓口
・ウォーターサーバー、コーヒー等飲料メーカー完備
・再雇用制度
・労災保険
・受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙
・職務給制度：賃金規定による
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問