【11/6更新】医療法人社団竜山会 金沢古府記念病院 訪問リハビリテーションの理学療法士の契約社員求人

募集内容

募集職種

理学療法士

給与

月給 229,400 〜 270,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
176,900円〜217,400円

【各種手当】
・住宅手当：10,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円
・職務手当：20,000円
・危険手当：20,000円
・ベースアップ手当：7,000円
・精勤手当：6,000円

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

【昇給】
1,500～5,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給176,900～217,400円、職務手当20,000円、危険手当20,000円、ベースアップ手当7,000円。住宅手当10,000円、精勤手当6,000円。昇給は前年度実績で月1,500～5,000円。求人個別欄では賞与年2回・計3.8か月、制度説明欄では年間4～5か月の支給実績と記載があり、月数に相違があります。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:30	0分	募集						定休
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

午前 8:30〜12:30 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 週休3日
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休3日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：年3日。時期を選んで取得でき、分割・連続取得とも可能。取得時は上長への相談が必要。
・慶弔休暇
・月2～3回土曜日休日（シフト制）。回復期・病棟配置では土曜午後、日曜・祝日の交替勤務あり。
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• 運動器リハビリ
• 脳血管リハビリ

地域包括医療病棟・回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟・外来リハビリ・デイケア・訪問リハビリのいずれかに配属となり、希望や経験を考慮して決定します。理学療法を通じた身体機能の回復・維持、運動療法や歩行訓練、日常生活動作の訓練を行います。患者さまやご家族への運動・生活指導、リハビリ計画の作成と評価、医師や他職種とのカンファレンス・情報共有も担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
理学療法士、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅
・利用可能託児施設：病児保育室を完備（利用無料）。
・育児支援あり：育児休業制度あり。子が1歳（一定の場合は最長2歳）まで取得可能。3歳未満の子を持つ職員は相談により所定労働時間を最大6時間に短縮可能。1歳未満の子を育てる女性職員は育児時間を別途取得可能。短縮時間に応じた給与調整あり。
・資格取得支援制度：資格取得を支援。実務者研修・介護福祉士受験費用の貸付と条件を満たした場合の免除、感染管理認定看護師資格取得費用・給与補償の実績あり。規定外資格も支援を検討。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・社員寮：病院周辺徒歩10分圏内。約30㎡、家賃は共益費・駐車場込み月額37,000円。
・予防接種割引：インフルエンザ・新型コロナ等のワクチンを職員割引で提供。金額は変動。
・医療費補助：外来受診費用無料。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問