【11/2更新】特別養護老人ホーム メイサムホールの看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 253,000 〜 308,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
233,000円〜271,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：8,000円〜15,000円
・処遇支援手当：12,000円
・オンコール手当：500円/回
・オンコール出勤時手当：4,000円〜6,000円
・住宅手当：2,500円～10,000円（支給要件あり）
・扶養手当：2,000円～10,000円（支給要件あり）

【賞与】
年2回 合計 2.79ヵ月分

【昇給】
0～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール
• 健診・検診・人間ドック

入居者様の毎日に寄り添い、健康と安心を支える日勤専従の看護師

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。

・日々のバイタルチェックなど健康状態の確認
・軟膏塗布などの医療的ケア
・胃ろう、喀痰吸引などの処置
・服薬内容の確認、薬の管理
・定期通院の予定管理
・体調急変時の医師との連携、必要な対応
・健康診断、予防接種に関するサポート
・嘱託医の往診時の補助
・看取りケアにおける入居者様、ご家族への支援
・介護職員など多職種との情報共有、連携

◆ 入居者様に寄り添う看護

病院とは異なり、入居者様の生活の場で継続的に関わることができるのが、特別養護老人ホームで働く看護師の魅力です。

日々の小さな変化を見逃さず、安心して過ごしていただけるよう、介護職員や医師と連携しながら支援します。入居者様の思いを尊重し、その人らしい生活を支える看護に取り組めます。

◆ 日勤専従で取り組める看護業務

日勤専従の看護師として、生活リズムを大切にしながら入居者様の健康管理に携わります。

継続的な観察を通して体調の変化を把握し、必要に応じて医療機関や嘱託医と連携。医療的な視点から、入居者様の穏やかな毎日を支えていく仕事です。

◆ チームで支える安心のケア

看護師だけで業務を完結するのではなく、介護職員をはじめとした多職種と協力してケアを行います。

・入居者様の状態や変化の共有
・医師との連絡、相談
・日々のケアに関する情報交換
・看取り期におけるチームでの支援

入居者様と長く関わりながら、チームの一員として専門性を発揮できる環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
資格手当、住宅手当、扶養手当対象外

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：厚木市内
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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