居宅介護支援事業所 梨の木の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 270,000 円

■その他 経験年数により給与変動あり（応相談）

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・皆勤手当：10,000円/月（1ヶ月皆勤の方）

給与モデル

【備考】
＜月給例＞
管理者兼主任ケアマネジャー経験3年以上の方：月給300,000円～
管理者兼主任ケアマネジャー経験3年以下の方：月給270,000円～

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー！専門性を活かして幅広く活躍できます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・サービス提供事業所との連絡・調整
・医療機関や介護サービス関係者との連携
・サービス開始後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し
・給付管理など、ケアマネジャー業務全般

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

主任ケアマネジャーとして、これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、利用者様に適した支援を検討します。

・多職種と連携した支援体制づくり
・地域の介護・医療資源を活用したケアマネジメント
・困難事例に関する検討や支援
・ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務推進

◆ 日勤専従で取り組める居宅ケアマネ業務

勤務は日勤専従。夜勤のない働き方で、相談対応やケアプラン作成、関係機関との連携など、居宅介護支援の業務に集中できます。

利用者様一人ひとりの希望や生活背景に寄り添い、在宅生活を支えるやりがいを感じられる仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：75歳
・再雇用
・転勤あり
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問