【10/13更新】馬瀬 特別養護老人ホーム いきいきのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 220,000 〜 280,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
172,172円〜215,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,970円
・特殊業務手当：3,000円〜53,000円
・資格手当：3,000円〜6,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1.72～2.36％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募
遅番	11:00〜20:00 (8h)	60分	急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 11:00〜20:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支える業務を担当します。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの内容や支援方針の調整
・介護職員など各職種との連携
・入居者様やご家族からの相談対応
・ケアプランに沿った支援内容の確認、見直し

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の暮らしやご希望を丁寧にくみ取り、その人らしい生活につながる支援を考えていく役割です。

介護職員などのスタッフと情報を共有しながら、入居者様に必要なケアをチームで検討します。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組みたい方に適した働き方です。

これまでの経験や資格を活かし、入居者様の安心とより良い暮らしを支える仕事です。

業務の変更範囲：介護業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給のみ

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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