いなば荘 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,700円
・能力給手当：13,000円
・資格手当：10,000円
・業務手当：42,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:50〜17:50	60分	募集						定休

日勤 8:50〜17:50 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添う主任ケアマネジャーとして専門性を発揮できる仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認やケアプランの見直し
・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援
・ケアマネジャーとしての専門的な相談・助言

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、必要な支援へつなげていきます。

介護サービス事業所や医療機関など、さまざまな関係者と連携しながら、利用者様が住み慣れた環境で安心して暮らせるよう支援する仕事です。

主任として、これまで培ってきたケアマネジメントの経験や知識を活かして活躍できます。

◆ 働き方の特徴

・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態
・居宅介護支援の専門性を活かせる環境
・利用者様やご家族と継続的に関わる支援
・多職種との連携を通じて幅広い視点を身につけられる仕事

利用者様の思いを大切にしながら、地域での暮らしを支える主任ケアマネジャーとして力を発揮しませんか。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
主任介護支援専門員

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中、資格手当(10,000円)支給なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・転勤あり：岸和田市荒木町　地域包括支援セ　ンターいなば荘北部
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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