管理者として成長できる、学び続ける職場
グループホーム ゆりかごでは、認知症対応型サービス管理者研修修了者の経験を活かしながら、入居者様の暮らしを支える管理者を募集しています。現場の介護から職員面談、売上管理、地域連携まで、ひとつの役割にとどまらず幅広く関われる環境です。法人内では研修や情報共有の仕組みが整っており、管理者としての視野を広げながら、日々の運営を前向きに進めていけます。
経験を活かしながら、次のステージへ進める理由
このポジションの大きな魅力は、管理者としての判断や工夫が施設運営にそのまま反映されることです。定員18名・2ユニットの規模だからこそ、入居者様の様子や職員の動きが見えやすく、細かな気配りが運営の質につながります。さらに、エリアマネージャーや他施設のマネージャーがサポートに入るため、ひとりで抱え込まずに進められる点も安心材料です。社内SNSでの申し送りや研修動画の共有、ICTを活用した記録業務など、情報の流れが整っているため、管理業務に集中しやすい体制が用意されています。
- 【学びが続く仕組み】管理者研修や部門研修があり、現場運営に必要な知識を継続して深められます。
- 【情報共有しやすい環境】社内SNSや研修動画の共有で、離れた拠点とも連携しながら進められます。
- 【運営に関われる手応え】介護業務だけでなく、職員面談や地域への連携など、施設全体を支える役割を担えます。
- 【働き方を整えやすい】記録のICT化が進み、申し送りや情報整理の手間を抑えやすい点も魅力です。
