【11/12更新】介護老人保健施設円会センテナリアンのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 233,000 〜 303,700 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
216,500円〜287,200円

【各種手当】
・処遇改善手当：16,500円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額55,000円
・住宅手当：世帯主で借家の場合は月額上限27,000円、世帯主で持家の場合は月額2,500円
・扶養手当：扶養者1人につき月額6,000円～10,000円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
4,000～7,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所（まどか）で、利用者の課題を分析し、ケアプランを作成します。介護支援サービスの記録も担当します。施設内の独立した事業所のため、介護業務との兼務はなく、ケアマネジャー業務に専念できます。

業務の変更範囲：事業所の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・資格取得支援制度：資格取得費用を補助
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種費用は法人が全額負担
・ハラスメント相談窓口
・人間ドック補助：費用の半額を補助
・メンタルヘルスケア
・保養所：2か所
・慶弔見舞金

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修費用を補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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