【11/13更新】特別養護老人ホーム グランパランいまりの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,229 〜 1,315 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額698円
・扶養手当
・資格手当：実務者研修：29円／時、介護福祉士：115円／時

【賞与】
年3回 合計 20,000円〜40,000円 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	9:00〜12:00	0分	募集
午後	12:00〜15:00	0分	募集
午後	15:00〜18:00	0分	募集

午前 9:00〜12:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

午後 12:00〜15:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

午後 15:00〜18:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間
・週所定労働日数：3日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：3日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

介護士として、特別養護老人ホームの利用者様への食事・排泄・入浴介助を行い、居室の環境整備や認知症の方の支援にも携わります。抱え上げない介護（ノーリフティングケア）を推進しています。勤務は月曜から日曜のうち週3日程度、1日3時間から相談可能で、短時間勤務や家庭との両立、Wワークを希望する方にも働きやすい仕事です。介護経験や資格を活かしたい方、久しぶりに介護の仕事へ復帰したい方にも向いています。業務内容の変更はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・育児支援あり：子育て世代の職員が活躍し、協力して急な休みに対応。育休取得後の職場復帰率100％。産休・育休および介護休業の制度あり。育休復帰後は時短勤務を選択可能。
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・慶弔見舞金：結婚、弔事など
・スポーツジム（ジェネックスいまり）法人会員：職員利用無料

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：新人オリエンテーション（全9つのカリキュラム）、法人内研修（法定内・定例研修など毎月実施）。令和8年度から勤務時間内の日中研修を開催。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

50代 男性

経験年数：未回答

未経験から介護の仕事も含めて幅広く検討しており、こちらの施設は未経験でも応募できる点と、早番・日勤・遅番など働き方の選択肢があり週3日以上から相談できる点が魅力でした。車で通える距離感だったので応募しました。

投稿日：2025/11/10

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