訪問看護ステーション シエルの主任ケアマネジャーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

ケアマネジメントの経験を活かして事業所を支える！主任ケアマネジャー・管理者のお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問看護の現場を支える管理者として、利用者様の暮らしやご希望を踏まえたケアマネジメントと、事業所運営に携わっていただきます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・ケアプランの作成、見直し
・サービス担当者との連絡、調整
・医療・介護関係機関との連携
・サービス提供状況の確認
・スタッフとの情報共有、業務調整
・事業所運営に関する管理業務

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

これまで培ってきたケアマネジャーとしての知識や経験を活かし、利用者様に適した支援につなげていくポジションです。

多職種と連携しながら、利用者様の生活全体を見渡したケアマネジメントを行います。スタッフ間の相談や情報共有にも関わり、より良い支援を実現できる体制づくりを担います。

◆ 管理者としての業務

管理者として、日々の業務が円滑に進むよう事業所全体をまとめていただきます。

・スタッフの業務調整
・支援内容や対応状況の確認
・関係機関との連携体制づくり
・事業所内の情報共有
・サービスの質向上に向けた取り組み

◆ 働き方の特徴

日勤専従のため、生活リズムを整えながら主任ケアマネジャー・管理者としての業務に集中できます。

利用者様やご家族、各関係機関と丁寧に向き合いながら、これまでの経験を事業所運営と地域の在宅支援に活かせるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 年齢不問

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・退職金：勤続3年以上
・定年
・再雇用
・転勤あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問