【11/11更新】セントケア植木のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 235,500 〜 267,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
182,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・職種・役割手当：23,000円～55,000円。職種手当には役割手当15,000円を含む。
・資格手当：12,000円
・処遇改善手当：15,500円
・事業所加算手当：3,000円
・年末年始手当：12月31日～1月3日：400円／時
・通勤手当：車：12円／km
・処遇改善加算一時金：賞与とは別途、5月に支給

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～4,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
介護福祉士の実務経験年数（前職を含む。実務経験証明書の提出が必要）に応じた月給：3年未満235,500円、3年以上247,500円、6年以上262,500円、10年以上267,500円。職種・役割手当23,000～55,000円、資格手当12,000円、処遇改善手当15,500円、事業所加算手当3,000円。職種手当には役割手当15,000円を含む。年末年始手当は12月31日～1月3日に400円／時。通勤手当は車の場合12円／km。賞与とは別に処遇改善加算一時金を5月に支給。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問介護計画書の作成とモニタリング（約30件）を中心に、訪問介護の現場対応、同行指導、訪問ルートの調整を行います。訪問先は北区、西区の一部、菊池市、玉名郡玉東町（営業所から30分圏内）です。訪問には社用車を使用し、自家用車での直行直帰も可能です。夜勤はなく、社用携帯を貸与します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
68歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり：制服貸与
・育児支援あり：病児・病後児保育利用補助制度、延長保育利用補助制度
・資格取得支援制度：介護支援専門員の受験費用全額補助
・定年：69歳
・再雇用
・転勤あり：通勤圏内の営業所（応相談）
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり：予防接種費用補助
・ハラスメント相談窓口
・団体長期障害所得補償制度（GLTD）
・ほっとライン（第3者相談通報窓口）
・社員割引制度（レジャー、宿泊等余暇利用の支援）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・実務者研修（受講費用補助）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：基本研修、定例研修、専門研修、マネジメント研修の4つの研修があります。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問