【11/12更新】特別養護老人ホーム 田鶴苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 177,000 〜 234,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
162,000円〜219,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,800円
・職務手当：15,000円

【賞与】
年2回 合計 4.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～7,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！特別養護老人ホームでの支援を担う日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、ケアマネジャーとして支援を行います。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・入居者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成
・ケアプランに沿ったサービス提供の調整
・入居者様やご家族との相談対応
・介護職員や看護職員など、関係職種との連携
・ケアプランの見直しや関連業務

◆ 日勤専従で取り組むケアマネジメント

日勤専従のケアマネジャーとして、日中の時間帯を中心に入居者様の生活を支えます。

日々の様子を丁寧に確認しながら、現場の職員と情報を共有し、必要な支援につなげていく役割です。入居者様の変化を見逃さず、ご家族の思いにも寄り添いながら、より良いケアの実現を目指します。

◆ 連携を大切にする職場

ケアマネジャーだけで完結するのではなく、介護・看護などの関係職種と連携しながら業務を進めます。

・入居者様の状態やご希望の共有
・支援内容についての意見交換
・ケアプランに基づくケアの確認
・ご家族への丁寧な説明と対応

入居者様を中心に、チームで支えるケアに携われるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：特養愛宕苑、特養ありだ橘苑、グループホーム愛宕苑
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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