【10/31更新】城下 にしありえの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 162,870 〜 212,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
147,824円〜180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・夜勤手当：24,000円/4回　必須
・交付金手当：5,000円〜12,000円
・資格手当：(介護福祉士・ケアマネ）10,000円～35,000円
・特定交付金（介護福祉士・管理者）：9,000円〜25,000円
・各種委員手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	充足
日勤	9:00〜18:00	60分	充足
日勤	10:00〜19:00	90分	充足
夜勤	16:00〜翌10:00	180分	充足

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:00〜19:00 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩180分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 生理休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・生理休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

グループホームで入居者様の暮らしに寄り添う介護職！シフト制で働く仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、入居者様の毎日に寄り添いながら生活を支える介護業務を担当します。

・入居者様の生活を支える介護業務
・一人ひとりに寄り添った見守りやサポート
・日々の暮らしに合わせたケアの提供

◆ 働き方について

・シフト制での勤務
・入居者様とじっくり向き合えるグループホームでのお仕事
・介護職・ヘルパーとして、身近な存在として生活を支援します

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：70歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

長崎県南島原市の城下にしありえで、認知症高齢者の暮らしを支える正社員ヘルパーを募集しています。 温かいケアで地域から信頼されるグループホームで、私たちと一緒に笑顔あふれる職場で働きませんか。 向上心を持ちながら、研修制度を利用してスキルアップを図れます。 安定した職場環境で、やりがいを持って介護の仕事に携われる方、心よりお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界でのキャリアを長く築く皆様に、退職金制度のある求人をお勧めいたします。安心して長期勤務できる環境をお探しの方に最適です。経験を積み、安定した将来を目指しませんか？

最終更新：2024/07/14

城下 にしありえの採用傾向

見送り理由の傾向

スキル要件 67%

経験要件 33%

勤務条件 33%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 67%

実務経験 67%

志望度・入職意欲 33%

人柄・対人姿勢 33%

将来性・成長期待 33%

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問