【11/14更新】特別養護老人ホーム みさとガーデンのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 271,600 〜 311,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・処遇改善手当：16,600円
・職務手当：35,000円
・資格手当：10,000円
・扶養手当：配偶者10,000円　子等1人目10,000円2人目以降7,500円
・住宅手当：25,000円(転居を伴う方)　

【賞与】
年3回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント
・日々の暮らしや希望を踏まえた支援
・入居者様の生活を支えるための調整業務
・関係するスタッフと連携しながら行う支援

入居者様の状態や思いを丁寧に受け止め、その人らしい生活につながるケアを考えていきます。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様に向き合える働き方です。

これまでの経験や専門知識を活かし、入居者様の安心した毎日を支える役割を担っていただきます。

◆ チームで支えるケア

一人で抱え込むのではなく、現場のスタッフと連携しながら入居者様を支援します。

入居者様の変化や希望を共有し、より良いケアにつなげていくことが大切なお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・利用可能託児施設
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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