元気介護サービス（居宅介護支援）の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 300,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・役職手当：30,000円〜50,000円
・資格手当：30,000円
・調整手当：30,000円〜50,000円
・ケアプラン手当：30,000円
・皆勤手当：10,000円
・子供手当：3,000円/1人(中学まで)
・時間外手当
・勤続手当：10年勤続者に報奨金30,000円支給

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、専門性を活かせる居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認やケアプランの見直し
・利用者様の生活課題に応じた支援の検討
・ケアマネジャーへの助言やサポート

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

ご自身が担当する利用者様への支援に加え、ケアマネジャーの相談対応やケアマネジメントの質向上にも関わります。

・ケアマネジャーへの実務的な助言
・支援内容や課題についての相談対応
・多職種・関係機関との連携を円滑に進めるための調整
・事業所内でのケアマネジメントに関するサポート

◆ 日勤専従で取り組める居宅介護支援

日勤専従の勤務形態で、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添った支援を行います。介護サービスを提供するだけでなく、利用者様やご家族の思いをくみ取り、必要な支援へつなげていく仕事です。

これまでのケアマネジャー経験や主任ケアマネジャーとしての知識を活かし、地域の介護を支える役割を担えます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中の月給-10,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・資格取得支援制度：資格取得支援 資格取得支援・更新時の研修費の助成あり
・定年：70歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問