【11/14更新】医療法人同仁会 札幌南病院の准看護師の契約社員求人（病棟）

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 400,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・夜勤手当：14,000円/回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

一般病院と慢性期・療養型病院で、利用者様の療養生活を支える准看護師のお仕事

◆ 具体的な業務内容

一般病院および慢性期・療養型病院における、准看護師業務をお任せします。

・利用者様の健康状態の確認
・療養生活を支える看護ケア
・医師や看護師など多職種との連携
・利用者様やご家族への対応
・看護業務に付随する記録や申し送り

一般病院での看護に加え、慢性期・療養型病院では、利用者様一人ひとりの状態や生活背景を継続的に見守る姿勢が大切です。日々の変化に気づきながら、安心して療養できる環境づくりに取り組んでいただきます。

◆ 利用者様に寄り添う看護

短期的な対応だけでなく、療養生活を継続的に支える看護にも携われる環境です。

利用者様の不安や希望に耳を傾け、身体面だけでなく気持ちにも寄り添いながら、丁寧なケアを行います。日々の関わりを通じて、利用者様の変化や小さなサインを捉える力を身につけられます。

◆ 記録・連携を大切にする職場

利用者様の状態を正確に把握し、スタッフ間で共有することが重要です。

・日々の状態やケア内容の記録
・申し送りによる情報共有
・医師や看護師、関連職種との連携
・利用者様の療養を支えるチームでの対応

シフト制の勤務を通じて、スタッフ同士で協力しながら看護業務を進めていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・交通費支給：実費支給（上限25,000円/月）。事業所規定に基づく。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問