【11/12更新】小規模多機能型居宅介護 さとみちのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 190,000 〜 220,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
151,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額9,000円
・資格手当：10,000円〜30,000円
・職能加算手当：29,000円〜39,000円
・サポート手当：上限30,000円
・プロジェクト手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 50,000円〜250,000円

【昇給】
1.06～1.06％
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で活躍！利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を丁寧に把握し、適切なケアマネジメントを行います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・サービス利用状況の確認、必要に応じた見直し
・関係するスタッフや各機関との連携、情報共有
・利用者様の暮らしを支えるための継続的なサポート

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、住み慣れた地域での生活を支える小規模多機能型居宅介護。利用者様の変化を身近に感じながら、その方らしい暮らしの実現を目指せる仕事です。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様やご家族との関わりを大切にした働き方ができます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問