【10/7更新】介護老人保健施設 希望の森のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,300 〜 1,600 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円

【昇給】
30～50円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	充足
日勤	9:00〜18:00 (6h〜)	-	充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜18:00 (6h〜)

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：3日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様のこれからを支えるケアマネジャー！日勤専従で向き合う介護老人保健施設のお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を把握し、適切なケアマネジメントにつなげていくお仕事です。

・入居者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係職種との連携
・サービス担当者会議などを通じた支援内容の共有
・入居者様の生活状況や支援経過の確認
・必要に応じたご家族や関係機関との連絡、調整

◆ 多職種と連携したケアマネジメント

介護職員や看護職員、リハビリテーション職などと情報を共有しながら、入居者様の在宅復帰や施設での生活を支えます。

・日々の様子や変化をチームで共有
・入居者様の希望を踏まえた支援内容の検討
・各職種の専門的な意見をケアプランへ反映
・ご家族と施設をつなぐ相談、調整役

◆ 記録と継続的な支援

入居者様の状態や支援内容を記録し、ケアプランの実施状況を確認しながら、より良いケアにつなげていきます。

日勤専従の勤務で、日中の時間帯を中心に入居者様やご家族、多職種との関わりを大切にしながら業務に取り組めます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護老人保健施設 介護支援専門員としての業務経験

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
本人の勤務状況により判断する

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 副業可
• 転勤なし
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・副業可
・転勤なし
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問