【10/7更新】つくしケアサービスみなみのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,000 〜 275,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・車両手当：15,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

在宅生活を支えるケアマネジャーとして、利用者様に寄り添う日勤のお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護の現場と連携しながら、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。

・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成
・利用者様やご家族からの介護相談への対応
・介護サービス利用に関する提案や調整
・訪問介護、デイサービスなど各サービス事業者との連絡調整
・要介護認定の申請手続きの支援
・介護保険に関する各種手続きのサポート
・利用者様の生活状況や希望に合わせたケアマネジメント

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの身体状況や生活環境、これからの希望を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげていく役割です。

利用者様やご家族の声を聞きながら、無理なく在宅生活を続けられるケアプランを考えていきます。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。夜勤ではなく、ケアマネジャーとしての相談対応や計画作成、関係機関との調整業務に集中しやすい働き方です。

これまでの介護経験や知識を活かし、利用者様の暮らしを支える仕事に取り組めます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）
※無資格の方も応募可能です

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続8年以上
・資格取得支援制度：研修支援有
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：社内研修・社外講師研修・社外研修あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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