【10/24更新】介護付有料老人ホーム ベルライフ田原本の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,150 〜 1,200 円

■その他 無資格者1,060円 有資格者1,140円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円

【賞与】
年2回 合計 〜70,000円

【昇給】
0～100円
（時間あたり）

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
有資格者：時給1,150円
無資格者：時給1,200円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜15:30	60分	急募
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	13:00〜22:00	60分	急募

早番 6:30〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：2日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：2日～4日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

日勤専従で入居者様の毎日に寄り添う介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、日中の時間帯を中心に入居者様の生活を支える介護業務を担当します。

・入居者様の身の回りのお手伝い
・食事や入浴、排せつなどの介助
・日中の見守りやコミュニケーション
・安心して過ごしていただくための生活支援
・介護に付随する業務

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。

入居者様と接する時間を大切にしながら、一人ひとりの状態やペースに合わせた丁寧なケアを行います。

業務の変更範囲：法人内で行う全ての業務及び関連する業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験から始められるベルライフ田原本で素敵な介護のお仕事を始めませんか？ここは協力し合い、尊重し合う職場です。 一人ひとりの利用者さまと丁寧に向き合い、食事や入浴のサポート、レクリエーションの実施を通じて、毎日の生活に彩りを加えます。 正社員登用もあり、成長できる環境です。 マイカー通勤可！一緒に、笑顔あふれる仕事をしましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護分野で正社員を目指す方に最適な求人があります。試用期間後、実績と頑張り次第で社員へとキャリアアップ可能です。安定した職場で長期的なキャリアを築きませんか？

最終更新：2024/06/20

介護付有料老人ホーム ベルライフ田原本の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 53%

スキル要件 18%

健康・身体条件 18%

経験要件 6%

その他 6%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 27%

勤務条件適合 27%

志望度・入職意欲 18%

実務経験 18%

その他 64%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問