【11/3更新】特別養護老人ホーム おのえ荘の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 173,800 〜 245,400 円

■その他 昇給賞与は勤務1年経過後から支給

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
163,800円〜225,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額5,800円
・看護職員手当：10,000円〜20,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
2,300～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：103日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコールなし
• 病棟

入居者様の健康を支える、日勤専従の准看護師として活躍しませんか

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう、健康管理を中心とした看護業務をお任せします。

・入居者様の健康状態の確認
・バイタルサイン測定
・服薬管理
・体調変化時の対応
・日常生活における健康面のサポート
・介護職員など他職種との情報共有

入居者様お一人おひとりの様子を丁寧に見守り、小さな変化にも気づくことが大切な仕事です。

◆ 日勤専従で働きやすい看護業務

日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。

医療機関とは異なり、入居者様の日々の暮らしに寄り添いながら、継続的に健康を支えていくことができます。准看護師としての知識や経験を活かし、介護職員と連携しながら安心できる生活環境をつくっていきましょう。

◆ 入居者様に寄り添う看護

大切なのは、処置や健康管理だけではありません。

・入居者様との会話を大切にする
・普段との違いを見逃さない
・不安や体調の変化に寄り添う
・その人らしい生活を尊重する

身近な存在として入居者様と関わりながら、穏やかな毎日を支えるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・利用可能託児施設：利用可能託児施設あり（法人内に企業主導型保育事業所「かしわマルベリー保育園」あり）
・育児支援あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：新人事前研修（入職後半年～1年間のOJT）、ランクアップ時の研修などキャリアアップ研修あり
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問