やりがいと成長が待つ職場！【就労継続支援A型】ドットワーク 海浜幕張WBGで生活相談員として活躍しませんか？
未経験でも安心！充実したサポート体制があなたをバックアップ
千葉県千葉市美浜区中瀬に位置する【就労継続支援A型】ドットワーク 海浜幕張WBGでは、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。生活相談員として、障がいを持った方々の日常生活や就労をサポートする役割を担い、彼らと共に歩むことができます。介護福祉士、社会福祉士など、関連資格をお持ちの方は歓迎いたしますが、未経験からでも挑戦できるよう、しっかりとした研修制度を設けています。初めての方でも着実に成長できる職場です。
充実した福利厚生と働きやすさ！正社員募集で安定したキャリアを築く
【就労継続支援A型】ドットワーク 海浜幕張WBGでは、正社員として安定したキャリアを築くことができます。充実した福利厚生が整っており、働きやすさを追求した環境であるため、長く安心して働けます。千葉県千葉市美浜区中瀬という便利な立地にあり、通勤にも便利です。生活相談員として、利用者の方々との信頼関係を築きながら、社会に貢献するやりがいを感じられる職場で、あなたの力を発揮してみませんか？
7つの制度アップデートで、安心と成長を約束
「株式会社 ドットラインで働くことに誇りを持ち、安心して長く働いてほしい」。その想いのもと、給与・教育制度の見直しや、成果を正当に評価するレベル評価制度の整備、将来像を描けるキャリアの明確化など、全体を7項目に分け制度を刷新しました。クルー一人ひとりが納得し、力を発揮できる環境へ。私たちはこれからも、共に成長し続ける組織を目指します。
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①ソーシャルヒーローレベル（等級制度）
求められる力を7段階で明確化。各レベルごとに必要なスキルや姿勢を文章で示しているため、自分に足りない力や次に目指す基準が一目で分かります。
② レベル認定制度
レベルアップ・更新・見直しを行う仕組み。実技や筆記、面接などを通じて、能力目標を満たしているかを公平に判断します。
③ レベル評価制度
1年間の成長度合いを総合評価。結果は翌年のレベル給に反映され、努力や成果がしっかり給与へつながります。
④給与制度
定期昇給と評価昇給の2制度を整備。さらに企業年金「はぐくみ基金」により、将来の資産形成もサポートします。
⑤任務位置（役職）制度
役割・権限・責任範囲を明確化。管理職から一般職まで、ポジションごとの期待役割を示しています。
⑥位置決め制度
昇格に必要な資格や研修を明文化。「何を満たせば上がれるのか」が分かる、納得感ある仕組みです。
⑦ 教育制度
トレーニングセンターを設置し、レベルや職種別の必須研修を体系化。成長機会を常に確認でき、継続的なスキルアップが可能です。
