【10/26更新】株式会社 ケア21茨木のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 275,987 〜 354,079 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
205,000円〜225,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・勤続加算：勤続3年以上、2,000円/月
・固定残業代：26,987円(15時間分)～63,079円(30時間分)※超過分別途支給
・地域手当：24,000円
・専門手当：20,000円〜35,000円
・資格手当：7,000円(介護福祉士)

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
※勤続賞与あり
※経験年数にかかわらず、年1回の社内試験（筆記・技術）によるランクアップ制度あり。ランクアップ時は12月の賞与に反映（最大25万円）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様への介護サービスを提供し、ケアマネジャーと連携します。ヘルパーへの指導や情報共有、訪問予定の調整に加え、会議への参加や書類作成など、サービス提供に伴う事務も担当します。

訪問エリアについて
■茨木市駅周辺
■南茨木駅周辺
■水尾
■永代町
■双葉町
■別院町
■舟木町
■園田町
■元町
■宮元町
■本町
■片桐町
■大手町
■新庄町
■香露園 など

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず）

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり：年1回
・従業員紹介制度：紹介した従業員と入社者の双方に報奨金を支給（規定あり）。正社員・非常勤など働き方を問わず利用可能。
・組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画・提携ホテル・グルメ・ショッピング・レジャー施設の割引、旅行優待サービス。
・グループ団体傷害保険：割引率85％
・持株会制度
・お誕生日プレゼント：毎年誕生日月に贈呈

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修制度・キャリア支援制度あり。年1回の社内試験（筆記・技術）に合格すると、経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できます。ランクアップは12月の賞与に反映されます。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ケア21茨木では、正社員として一緒に成長できるサービス提供責任者を募集しています。 安定した経営基盤のもと、600以上の研修プログラムから自らのスキルを磨き、キャリアアップを目指すことができます。 経験と熱意がある方なら、専門知識や技術を深め、より高みを目指せる環境をご用意しております。 茨木市駅から徒歩10分の良好な立地で、資格手当や地域手当などの充実した福利厚生を通じて、スタッフの頑張りをしっかり評価する体制が整っています。 地域に根ざし、人々の暮らしを支える仕事に、あなたもぜひご参加ください。 一緒に働ける日を楽しみにしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでご紹介するこの求人、その一番の魅力は退職金制度の完備です。長く働いた後の安心を約束する制度は、将来への不安を感じる方にもぴったりです。安定した環境で介護の仕事に専念したい方に、おすすめの求人です。

最終更新：2024/05/13

株式会社 ケア21茨木の採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 21%

資格要件 13%

勤務条件 11%

通勤条件 7%

その他 41%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 29%

資格・免許 18%

実務経験 18%

勤務条件適合 18%

その他 13%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問