休みも収入も、正社員でしっかり描ける介護職
大阪市西成区にある住宅型有料老人ホーム 日昇ガーデンでは、介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかを活かして働けます。年間休日120日、残業はほぼなく、育児休暇や季節の休暇も取得しやすい環境です。さらに、処遇改善や資格手当、皆勤手当、賞与、昇給、退職金制度など、長く続けるほど安心感が積み重なる条件がそろっています。
「続けやすさ」と「収入の安定」を両立できる理由
日々のシフトは複数パターンから組まれ、生活リズムに合わせて働きやすいのが特長です。さらに、資格取得支援や研修制度があるため、経験を重ねながら業務の幅を広げやすく、将来的なステップアップにもつながります。雇用開始後は段階を踏んで正社員登用へ進む流れもあり、目の前の仕事だけでなく、その先の働き方まで見据えられる職場です。
- ・【休日のゆとり】年間休日が多く、育児休暇や有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇も整っています。
- ・【働き方の相談しやすさ】残業ほぼなしで、時短勤務の相談も可能。家庭や私生活との両立を考えやすい環境です。
- ・【待遇の安心感】社会保険完備、賞与、昇給、退職金制度、交通費支給など、日々の勤務を支える制度が用意されています。
- ・【成長を後押し】研修制度と資格取得支援があり、未経験やブランクのある方も段階的に業務を覚えやすい体制です。
